Đừng bao giờ đánh giá thấp tầm quan trọng của việc tạo ấn tượng tốt tại nơi làm việc. Khi sếp và đồng nghiệp của bạn nhận ra rằng họ có thể dựa vào bạn để hoàn thành một công việc tuyệt vời, thì bạn có thể sẽ bắt đầu nhận trách nhiệm lớn hơn. Điều đó có thể dẫn đến thăng chức và tăng lương.
Cùng việc làm tiếng trung Fast Winner tìm hiểu vê 6 cách tạo ấn tượng tốt về nơi làm việc
Sử dụng các quy tắc công sở phù hợp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với sếp. Nghe có vẻ đơn giản cho đến khi bạn nhận ra rằng nhiều người quên cách cư xử của họ.
Ví dụ: nếu bạn được phép sử dụng điện thoại di động tại nơi làm việc, hãy đảm bảo rằng nó không làm bạn hoặc bất kỳ ai khác phân tâm.
Ngoài ra, khi đi ăn tối với sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng, bạn phải có thái độ tốt nhất.
Nếu bạn chưa có, một lúc nào đó bạn sẽ mắc sai lầm trong công việc. Nó thậm chí có thể là rất lớn. Nó xảy ra với tất cả mọi người. Cách bạn xử lý sai lầm sẽ ảnh hưởng đến quan điểm của người quản lý về bạn nhiều hơn là chính lỗi lầm đó.
Điều đầu tiên bạn nên làm là thừa nhận những gì đã xảy ra. Đừng bỏ qua lỗi của bạn hoặc cố gắng đổ lỗi cho bất kỳ ai khác. Thay vào đó, hãy chịu hoàn toàn trách nhiệm và sau đó đưa ra cách sửa chữa lỗi lầm của mình. Mặc dù sếp của bạn có thể khó chịu vì bạn đã mắc lỗi ngay từ đầu, nhưng ít nhất họ sẽ nhận ra rằng bạn đã làm tất cả những điều đúng đắn khi phản hồi lại lỗi đó.
Bạn có nghĩ rằng đến làm việc khi bạn bị ốm thay vì ở nhà sẽ gây ấn tượng với sếp của bạn? Bạn sai rồi. Những ông chủ hợp lý biết rằng những nhân viên ốm yếu không chỉ không hiệu quả mà còn có thể lây lan mầm bệnh xung quanh văn phòng. Sẽ tốt gì cho bất cứ ai nếu toàn bộ nhân viên phải nghỉ một ngày ốm?
Nếu bạn bị sốt hoặc nghĩ rằng bệnh của bạn có thể lây lan, hãy nghỉ một ngày. Bạn có thể bắt kịp khối lượng công việc của mình khi trở lại làm việc hoặc nếu bạn cảm thấy ổn, hãy hoàn thành công việc ở nhà nếu chủ nhân của bạn cho phép.
Các sếp có xu hướng thích nơi làm việc của họ phải yên tĩnh. Khi nhân viên làm việc với nhau một cách hài hòa, họ có thể tập trung vào công việc của mình.
Tránh một cuộc trò chuyện về những chủ đề khiến mọi người không thoải mái và thậm chí có thể dẫn đến tranh cãi. Ví dụ: tránh nói về chính trị hoặc tôn giáo.
Luôn tuân theo quy định về trang phục của tổ chức, doanh nghiệp bạn đang làm việc. Hầu hết các công ty không còn yêu cầu nhân viên mặc vest đi làm, nhưng điều cần thiết là phải có một vẻ bề ngoài gọn gàng và sạch sẽ.
Nếu bạn được phép mặc quần jean và áo phông, hãy đảm bảo rằng chúng ở trong tình trạng tốt. Đôi giày của bạn cũng phải ở trong tình trạng tốt. Bạn thường không thể sai nếu bạn tuân theo sự hướng dẫn của sếp khi chọn trang phục đi làm.
6. Tôn trọng đồng nghiệp
Khi đồng nghiệp tôn trọng nhau, họ thường hòa thuận với nhau hơn — và đó là điều quan trọng đối với sếp. Không ai muốn nhân viên của mình đánh nhau.
Luôn tránh hành động thiếu văn minh với bất kỳ đồng nghiệp nào của bạn. Đi làm đúng giờ, đặc biệt là nếu bạn đang đưa ai đó rời ca làm việc của họ. Đừng bao giờ coi thường công việc của người khác. Luôn chia sẻ khối lượng công việc. Xin lỗi nếu bạn từng xúc phạm đồng nghiệp của mình.
692
Ứng viên
906
Việc làm
2
Việc làm đang tuyển
566
Nhà tuyển dụng
139
Lượt ứng tuyển