Phó Phòng Dịch vụ Bán lẻ

Mô tả việc làm

1/ Cửa hàng bán lẻ:
- Lập kế hoạch kinh doanh và phát triển hệ thống cửa hàng bán lẻ.
- Tổ chức, đôn đốc, giám sát hoạt động bán hàng, chất lượng dịch vụ, …
- Quản lý cơ sở vật chất, hình ảnh và nhận diện cửa hàng, thương hiệu
- Tổ chức khai thác hàng hóa, chăm sóc, trưng bày hàng hóa
- Xây dựng, đề xuất chính sách bán hàng và các biện pháp chiết khấu, khuyến mãi, tặng quà, … áp dụng cụ thể cho từng địa bàn, ngành hàng, khách hàng.
- Tổ chức bán hàng, vận chuyển, giao hàng cho khách hàng;
- Tổ chức quản lý thông tin khách hàng và chăm sóc khách hàng;
2/ Online
- Đề xuất sản phẩm, chính sách, giá bán, chương trình sale theo từng thời điểm
- Tổ chức đóng hàng, vận đơn, giao hàng cho kênh Online
- Tổ chức tiếp nhận, xử lý thông tin phản hồi khách hàng trên các kênh
3/ B2B
- Tổ chức tiếp cận khách hàng, chào giá Doanh nghiệp theo khu vực theo vị trí từng cửa hàng
- Giám sát kế hoạch, thực hiện, báo báo tiếp cận khách hàng, tuyến bán hàng của Sale B2B
- Tổ chức thực hiện công tác hậu cần, chăm sóc khách hàng B2B.
4/ Thực hiện công việc chung
- Quản lý, đào tạo nhân sự phòng
- Phối hợp cùng R&D phát triển sản phẩm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
5/ Thị trường: Hà Nội
6/ Văn phòng làm việc: 672 Ngô Gia Tự, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội.

---

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 15 – 25 triệu (theo kết quả kinh doanh)
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hòa đồng;
- Lương, thưởng theo năng lực làm việc; Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nươc và Công ty.

---

Yêu cầu việc làm

- Trình độ: Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc tương đương;
- Kinh nghiệm: 03 năm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức:
+ Am hiểu về thị trường bán lẻ, các nguyên tắc/phương pháp trong hoạt động bán hàng.
- Kỹ năng/khả năng:
+ Lập kế hoạch kinh doanh.
+ Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
+ Tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ.
+ Quản lý, giám sát, điều phối nhóm làm việc.
+ Xử lý xung đột, mâu thuẫn trong tổ chức.
+ Quản trị sự thay đổi và tạo động lực làm việc;
+ Thành thạo tin học văn phòng và tiếng Anh thương mại.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ hàng tiêu dùng.

---

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch, Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, CMND;
- Bằng cấp chuyên môn, Xác nhận dân sự, Đơn xin việc, 02 ảnh 3x4.
* Ghi chú: Hồ sơ có giá trị trong thời hạn 6 tháng gần nhất (có thể nộp CV hoặc bộ hồ sơ photo khi phỏng vấn sơ tuyển). Nếu trúng tuyển sẽ nộp hồ sơ theo yêu cầu trên./.

---