Địa điểm tuyển dụng: Hậu Giang
Mức lương: 15 Triệu - 25 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 01/03/2020
-Sắp xếp và quản lý công việc nội bộ của nhân sự. -Phụ trách hồ sơ tài liệu nhân sự toàn xưởng và biểu chấm công hằng ngày. -Liên quan với chính sách thưởng phạt,tính lương, thưởng vượt chỉ tiêu sản xuất, điều chỉnh lương, xin nghỉ phép và chấm công nhân viên. -Báo cáo về bảo hiểm y tế của nhân viên và công tác có liên quan với chính sách và phúc lợi. -Liên quan về việc hợp đồng lao động của nhân viên -Quản lý thủ tục tuyển dụng công nhân, cho nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và điều động nhân viên. -Báo cáo về việc truy tìm hiện tượng lưu động không bình thường của nhân viên. -Tuyên truyền và chỉ đạo về quy tắc lao động, quy định xưởng và chính sách công ty. -Chính sách xử lý giải quyết tranh chấp lao động và kỷ luật. -Quản lý thủ tục cho người nước ngoài. -Phụ trách việc báo cáo cơ quan chính phủ về toàn bộ tình hình sử dụng lao động và công việc có liên quan. - Quản lý hành chính , nhân sự và quan hệ công cộng.
Quyền lợi và chế độ: • Mức lương cạnh tranh, sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. • Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp • Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...) • Mỗi năm đều xét tăng lương. • Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh. • Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. - Thành thạo vi tính văn phòng. - Am hiểu pháp luật lao động. - Nghe nói đọc viết tiếng Hoa hoặc tiếng Anh lưu loát. - Có 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự. - Có năng lực quản lý, điều hành. - Trung thực, nhanh nhẹn. - Khả năng giao tiếp tốt - Khả năng xử lý tình huống tốt.
- CV xin việc - Bằng cấp chứng chỉ liên quan
Ngọc Anh
Cụm CN Tập trung Phú Hữu A, Thị Trấn Mái Dầm, Huyện Châu Thành, Tỉnh Hậu Giang
01/03/2020
692
Ứng viên
901
Việc làm
1
Việc làm đang tuyển
566
Nhà tuyển dụng
139
Lượt ứng tuyển