Nhân viên hành chính nhân sự

Mô tả việc làm

• Tham gia sàng lọc, sắp xếp hồ sơ tuyển dụng, tìm ra ứng viên phù hợp với từng vị trí, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Lập các HĐLĐ, quyết định liên quan đến CBNV.
• Thực hiện các chế độ lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, BHXYT, BHTN cho người lao động.
• Quản lý ngày phép,lễ, giờ tăng ca cho người lao động.
• Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giám sát các phòng Ban thực hiện.
• Kiểm tra định kỳ và lập báo cáo hàng tuần về tình hình thực hiện công tác ATLĐ, PCCN; đề xuất phương án khắc phục trình cấp trên phê duyệt.
• Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự và các công văn hành chính của công ty.
• Theo dõi và chuyển phát nhanh các văn bản giấy tờ.
• Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ theo quy định công ty
• Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho nhân viên.
• Thực hiện các đánh giá hàng tháng, năm theo Quy định của Công ty.
• Lập các báo cáo liên quan đến lao động tiền lương.

---

Quyền lợi được hưởng

Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Xét tăng lương mỗi năm một lần. Thưởng tháng 13.
- Tất cả các chế độ đảm bảo theo đúng luật định luật lao động
- Các khoản hỗ trợ khác (bữa ăn giữa ca, đồng phục, xăng xe, nhà ở …)
- Chế độ nghỉ phép , lễ tết : tuân theo luật định nhà nước.

---

Yêu cầu việc làm

Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, chăm chỉ , nhanh nhẹn…
- Thành thạo hoặc Hoa 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Thành thạo kỹ năng vi tính ( đánh máy vi tính Tiếng Hoa )
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trở lên ở các vị trí tương đương.

---

Yêu cầu hồ sơ

Ms. Tam

---