• Tuyển dụng Nhân viên CNTT tại Việt Nam? Những lợi ích của nhân viên mà bạn nên biết

    Nhu cầu tuyển dụng chuyên gia CNTT ở Việt Nam đã tăng gần gấp 4 lần từ năm 2010 đến năm 2020.

    Trong số nhiều lĩnh vực của ngành CNTT trong nước, bảy lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, đó là hỗ trợ kỹ thuật, phát triển phần mềm, trải nghiệm người dùng và giao diện, quản lý dự án và sản phẩm, khoa học dữ liệu, đảm bảo chất lượng và kiểm soát chất lượng.

    Đặc biệt là trong thời kỳ khủng hoảng như thế này, đại dịch COVID-19, nhiều công ty tìm cách điều hành hoạt động của họ từ xa và do đó đang thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng công việc của các chuyên gia CNTT và công nghệ.

    Thực tế là việc tuyển dụng chuyên gia CNTT đang tiếp tục diễn ra mạnh mẽ là do nhu cầu đang diễn ra của nhiều lĩnh vực đã chuyển đổi kinh doanh kỹ thuật số của họ, cũng như sự phát triển ngày càng tăng của ngành CNTT Việt Nam.

    Có sẵn một gói phúc lợi nhân viên hấp dẫn và cạnh tranh là điều quan trọng để thu hút những ứng viên tốt nhất cho việc tuyển dụng tại Việt Nam, đặc biệt là trong lĩnh vực CNTT.

    Cho dù ý tưởng kinh doanh của bạn có tuyệt vời đến đâu, doanh nghiệp của bạn sẽ bị tụt lại phía sau nếu bạn không thể tìm được nhân tài phù hợp để phát triển doanh nghiệp do chế độ phúc lợi của nhân viên quá mờ nhạt.

    Một gói phúc lợi nhân viên hấp dẫn có thể mang lại hiệu quả lâu dài cho việc tuyển dụng của bạn tại Việt Nam.

    Tuy nhiên, nó không có nghĩa là bạn nên bao gồm tất cả các lợi ích mà đối thủ cạnh tranh của bạn đang cung cấp ngay bây giờ.

    Thay vào đó, bạn nên nhấn mạnh vào những người bạn thực sự có thể cung cấp và cung cấp chúng như đã hứa.

    Nhiều tổ chức vẫn đang vật lộn với việc đưa ra những lợi ích tốt nhất mà họ có thể cung cấp cho nhân viên của mình, đặc biệt là khi họ muốn cân bằng giữa chi phí của công ty và sự hài lòng của nhân viên.

    Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số lời khuyên liên quan đến những lợi ích chung mà các công ty CNTT cung cấp cho việc tuyển dụng tại Việt Nam.

    TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CNTT TẠI VIỆT NAM

    1.Lợi ích chung của nhân viên trong lĩnh vực CNTT

    Trước hết, hầu hết các công ty CNTT ở Việt Nam đều có những phúc lợi cơ bản cho nhân viên vì chúng tương đối dễ áp ​​dụng:

    - Lịch làm việc thích ứng
    - Quy tắc trang phục linh hoạt tại nơi làm việc
    - Lá hàng năm bổ sung
    - Bảo hiểm y tế cũng bao gồm bảo hiểm cho các thành viên gia đình của họ
    - Quà tặng nhỏ trong các dịp như sinh nhật, năm mới
    - Cung cấp các lớp học tiếng Anh, thành viên phòng tập thể dục hoặc các hỗ trợ khác cho sở thích

    2.Quyền lợi nhân viên hấp dẫn và đáng kể

    Các công ty có thể phải suy nghĩ nhiều hơn về các lợi ích trong danh mục này vì chúng tốn kém hơn và phức tạp hơn để thực hiện so với các lợi ích chung.

    Tuy nhiên, chúng vẫn rất phổ biến như là một phần của gói lợi ích hấp dẫn để thu hút các chuyên gia CNTT tài năng:

    - Các chuyến đi hàng năm của công ty
    - Các chương trình phát triển cá nhân và nghề nghiệp
    - Hoạt động xây dựng đội nhóm
    - Không gian làm việc cao cấp
    - Môi trường làm việc năng động, thân thiện
    - Cơ hội đào tạo và du lịch quốc tế
    - Môi trường nói tiếng anh
    - Cơ hội làm việc với các khách hàng quốc tế với các dự án hấp dẫn

    3.Quyền lợi của nhân viên được nhân viên đánh giá cao

    Nhân viên của bạn sẽ đánh giá cao công ty của bạn hơn nếu bạn cũng có những lợi ích mà họ mong muốn:

    - Mức lương cạnh tranh và hào phóng
    - Thưởng hàng năm và thưởng
    - Giờ làm việc linh hoạt và cân bằng giữa công việc và cuộc sống
    - Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
    - Vị trí làm việc thuận tiện

    Tại sao bạn nên lựa chọn Fast Winner

    Fast Winner đang nằm trong TOP 3 nhà tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam và hướng đến mục tiêu trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến số 1 trong thời gian tới; trở thành một sàn nghề nghiệp dễ sử dụng, truy cập và là một địa chỉ không thể thiếu cho thị trường lao động Việt Nam.
    Đến với  Fast Winner, bạn sẽ tiếp cận được rất nhiều ứng viên tiềm năng, có thể giúp ít cho doanh nghiệp của bạn trong tương lai. Đặc biệt là chúng tôi tập trung nhiều vào các ứng viên đang muốn tìm việc làm tiếng Trung, để nâng cao thị trường cũng như nhu cầu cho ứng viên và nhà tuyển dụng.

690

Ứng viên

857

Việc làm

5

Việc làm đang tuyển

564

Nhà tuyển dụng

139

Lượt ứng tuyển

Công ty TNHH Dịch vụ Fast Winner
Information
Liên hệ chúng tôi
Chứng nhận bởi
Chứng nhận bởi Bộ Công Thương